健英会グループについて
医療法人健英会グループのご案内
医療法人健英会は、地域の方が、医療や介護が必要になっても、認知症になっても 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう 住まい、医療、予防・生活支援を一体的に提供できる地域づくりとサービスの 提供を目指しています。
医療法人健英会はこんなところです!
入職から1年間不安なく働ける支援
- 1人1人に、年齢、経験の近い先輩がつきます。
- 月に1回、同期が集まり、不安や悩みの支援を行います。
- 業務チェックリストをつけながら、わからないことがないように支援を行います。
働きながら、自分の役割、職務に必要な知識が身につけられます
- 新人…一つ一つの医療・介護の知識と技術の取得 など
- 一般…対人援助職としてのコミュニケーション技術 など
- 中堅…指導方法について など
- リーダー…マネージメント技法について など
施設内・外の研修を通して、スキルアップが図れます
【ぐんま介護人材育成宣言事業者認定書】いただきました！
- 年間を通した医療・介護に必要な基礎知識の取得
- 事業所間の交流研修
- 認知症・プロフェッショナル研修
- 学会参加、発表など
職員同士の仲の良い関係とチームワークが自慢です！！
- 「お互いのことをおもいやり」
- 「相手のことを考えること」
- 「人や 職種の溝をもたないこと」
- 「仲間として協力し合うこと」
- 「良い 職場環境=良いケア」を理念に掲げています。
- 事業所内の仲間作りの為の法人支援。
- 法人内、事業所間の交流の為の研修や交流会。
長く働いた職員は、ご褒美旅行に行けます
- 正職員は勤続5年で旅行のプレゼントがあります。
- 勤続 10年でもっと豪華な旅行のプレゼントがあります。
- 更に10年毎に…
自分を取り巻く、すべての人の思いやニーズの尊重を大切にしたサービスを目指します
- 利用者、ご家族、仲間同士、事業所間、地域、すべての思いやニーズ尊重を大切にしたサービスの提供。
- その為に、それぞれの職種の専門性を高めながら、すべての幸せを目指します。
チラシのダウンロードはこちら
求職者の皆様へ
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求職者の皆さまへ
医療法人健英会グループの人材育成の取り組みをご紹介いたします。
施設見学は随時開催しておりますので、お気軽にご連絡下さい。
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